Attirer + de talents
et multiplier vos chances
de faire le bon recrutement
Sélectionner les profils
grâce à notre expertise
de recruteur professionnel
Assurer le suivi
de votre nouveau collaborateur
après son recrutement
C’est rare d’avoir des recruteurs qui connaissent aussi bien leurs client !Isabelle Dubois - DRH Groupe Décathlon
Nous exerçons notre métier avec conviction, transparence et sincérité, parce que
- Séduire
- Susciter
- Engager
- Partager
- ACCELERER
- Réinventer
- Bousculer
- Oser
- Provoquer
- Bâtir
20 ans d'expérience
Construire des liens forts avec nos candidats et nos clients !
Durant 20 ans, nous avons construit des liens forts avec nos candidats et nos clients ! Nous avons suivi vos modes de consommation, vos parcours, vos évolutions, vos doutes, vos succès, vos enjeux, vos innovations, vos engagements.
20 ans d’expérience à être l’oreille de nos candidats et la voix de nos clients !

Faites la meilleure expérience du recrutement !


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nous
20 clients nous suivent depuis 20 ans !
Nous sommes fiers d’avoir été au cœur de vos adaptations
20 +
ans de recrutement
dans le Retail
18
Collaborateurs
passionés
300 +
Mandats /an
(Exolys)
24
Nouveaux clients
en 2022
Notre MISSION
Partenaire + que prestataire
Notre démarche, nos pratiques, nos outils évoluent constamment et redéfinissent notre métier de recruteur pour répondre à cette « RH Évolution ».
- Dénicher les pépites
- Transmettre des (vraies) informations
- Susciter une réflexion
- Provoquer une belle rencontre
- Réaligner projet perso et projet pro
- Transmettre l’envie et l’enthousiasme

Partenaire
Action
Convictions
Team
Témoignage candidat
« Je n’aurai jamais osé changer d’entreprise et évoluer vers de nouvelles responsabilités. Vous avez su me bousculer ! »
144 +
Candidats recrutés
en 2022
1
Fin de période
d'essai
Notre mission
Notre mission, à la fois d’observateur des tendances, de l’évolution du marché, des attentes des candidats est de comprendre, rassurer, accompagner, communiquer, réagir (vite) et d’être à la fois la voix de notre client et celle de nos candidats, engagée et sincère, pour soutenir une collaboration transparente et efficiente.
- OBSERVER les tendances et les évolutions du marché
- ÉCOUTER les attentes des candidats et des recruteurs
- COMMUNIQUER de manière claire et réactive
Partenaire engagé de l’ADETEM,
Valeurs & identité
La Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE) d’une entreprise regroupe les 3 piliers du développement durable. Ainsi ExoDistribution, société volontaire et engagée, intègre depuis sa création, de fortes préoccupations environnementales et sociales à ses activités commerciales.
A travers Exolys, ExoDistribution est membre de l’association « A Compétence Égale » et s’engage à lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement en appliquant notamment tous les principes fondateurs énoncés dans la « charte d’éthique ».
ExoDistribution est vigilant au respect des candidats et s’engage à assurer un process de recrutement bienveillant auprès de chacun.

Témoignage Client
" Vous avez bien compris nos attentes et grâce aux points réguliers on avance sereinement dans la recherche et dans la connaissance de notre marché ! "

Nous évoluons
à vos côtés
« C’est rare d’avoir un retour aussi complet et transparent, sans langue de bois, merci ! »
Isabelle Dubois – DRH Groupe DécathlonAccompagner les changements
Construire ensemble
une vision pour l'avenir
Une démarche partagée
Une communication fluide et claire
Un diagnostic préalable
Nous sommes entrés dans une phase de changements structurels qui n’est pas sans conséquence sur notre façon d’appréhender notre métier de recruteur.
Notre Différence
Notre démarche partagée
Diagnostic préalable et définition du besoin
Lancement de votre campagne de recrutement
Évaluation et sélection
des candidats
Prise de décision
et recrutement
Suivi et intégration du nouveau collaborateur
Évaluation de la satisfaction client & candidat
Notre force
Une équipe dédiée et spécialisée

Florent GUIGNARD

Maya Henni

Diane DELAVIGNE

Bira
« Vous êtes persévérant vous ne lâchez rien et vous ne vous découragez jamais malgré la difficulté de la recherche ! »
Isabelle Dubois – DRH Groupe Décathlon
Un ATS super efficace
Un LinkedIn recruiter Des abonnements sur les principaux jobboards
Un dossier Mieux Vous Connaitre
Des test de personnalité et de langue
Nos métiers
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Top Management
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- Direction commerciale
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- Direction médical/pharmacien responsable
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Romain Dubois – Recruté en Avril 2022

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Romain Dubois – Recruté en Avril 2022

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